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做优秀的团队 树自己的标杆
发布日期: 2016-10-24 13:33:55     作  者:张艳丽
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        农安店果蔬课是一个团结,工作积极向上.执行力.凝聚力特别强的团队。在店总经理的指导下,果蔬课长的带领中,果蔬员工武丙龙.杨兴华.李亚峰.司春红.张彦辉.高秀清.刘长国.张洪伟。他们在平凡的岗位上发挥着自己的光和热。他们用自己的实际行动,身体力行诠释着人生的价值。

       为更准确了解市场信息,快速应对市场行情,区总给予门店指示由店总经理,果蔬课长,防损经理轮班进行采货,员工进行销售。 在今年整体经济环境低迷的情况下,10月份果蔬课月销售同比上升,毛利同比上升。即起到了为店里拉动来客数的同时,又做到了盈利。这与采货人员敏锐的市场洞察力,果蔬员工的努力工作和辛苦付出是分不开的。

       果蔬课的工作是卖场最辛苦的课别,每天清晨从长春采购回来的配送车来到门店,夏季还好,冬天天还没亮果蔬课的员工们已经开始卸货,验货。员工武丙龙,工作时总怕自已年龄大,不适应卖场工作,几次提出想离职,在果蔬课长的耐心劝导下最终留在了果蔬课,并主动承担了果蔬来货卸车的重任。 别看卸车的都是男员工,但他们比女员工都心细。有的箱子不结实,怕货掉出来,他们小心的收拢着箱子,如同抱自己家孩子一样小心翼翼的搬运。有时来货箱子特别重,上百斤一件,而车里空间狭窄,转身困难,每次卸货都难免磕碰,却没有一个人叫疼叫累。

        果蔬课的员工积极销售,大胆创新陈列,应季商品,品种齐全。店总每天对于标准要求都是非常严格,一个小小的细节店总都会关注并且及时让员工整改,店总每次开会都会讲到果蔬是卖场的灵魂也是生鲜处的灵魂,高标准严要求,是员工一直在做的,从不间断,在做好标准的同时做到同比销售不下降。员工们每天都会在销售高峰期前把商品陈列好,课长带领员工,从净菜净果打膜,到叶菜陈列喷水,让顾客感受到庆客隆生鲜商品的新鲜。当年纪大的顾客看不清价格或找不到想买的商品时,员工会耐心的为顾客指引,介绍。当顾客不知道如何选择时,员工会主动的根据顾客的需求进行推荐。为了做好销售,员工利用下班后的时间上网查询各种蔬菜,水里的营养价值,食用方法。在工作中与顾客交流,这样做大大的促进了销售,也使员工成了顾客信任的朋友。农安庆客隆超市成了顾客购物首选。

        员工们在庆客隆工作,把超市当成自己的家,经过努力,都成为了庆客隆的骨干员工。员工李亚峰,勤劳朴实,多次支援兄弟店,做好本职工作的同时,担负起微商城的配送工作,做到随叫随到。由于工作突出,已晋升收货实习课长。员工杨兴华,踏实肯干,工作认真,虽然在果蔬课是入职最晚的员工,却是工作心态,状态最好的员工。大家说只要庆客隆在,我们就不找其它工作了。员工在这样的企业实现了自我价值,同样也是企业造就了这样优秀的员工。

       2016我们在努力,2017我们会继续!

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